集体决策、集体行动、集体工作、地位平等，依据“少数服从多数的-海南自考网

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试题序号

50

集体决策、集体行动、集体工作、地位平等，依据“少数服从多数的原则”进行决策的组织结构是（）。

A、委员会制
B、事业部制
C、直线制
D、直线职能制

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以条状图的方式形象展示特定活动的顺序和持续时间的计划方法是（）。

A、目标管理法
B、甘特图法
C、滚动计划法
D、网络计划法

简述职权的类型。

在下列各项中，属于人际关系理论的重要观点是（）。

A、工人是社会人
B、生产效率取决于员工态度
C、企业中存在“非正式组织”
D、必须高度重视对员工的培训，使他们成为第一流的工人
E、对领导能力提出了新型要求

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